Une mise au point sur vos compétences professionnelles et votre savoir faire sur le plan personnel qui est à la fois solliciter par l’employeur et employé avec pour objectif :

• Définitions des objectifs
• Evaluation du potentiel et les motivations professionnelles des employés.
• Piloter l’efficacité et l’efficience.

Suivie de l’exécution des résultats obtenus